そうなると今回は申し訳ありませんが、回答宜しくお願いします
失業等給付を受給せず、離職後、１年以内の雇用保険再加入の場合、通算継続（合算）できますが、給付金の受給をするとその時点で、被保険者期間はリセットされ、再就職時、ゼロからのスタートとなります
現状は以下のとおりです
介護の為が認められても「特定受給資格者」にはなりません
３ヶ月更新で8ヶ月間働き、契約更新日に期間満了で離職
移動するか退職するかにしろと言われた時点→自分で退職します＝自己都合となります
(私と同じタイミングで５０人位の人が同じ会社を辞めた為とか？）雇用保険説明会に出席しましたので受給の資格はあると思っています
簡単にいいますと、再就職手当の支給要件になっている「就職した」とは内定通知日でなく、あくまで初出勤の日を基準にします